Skip to main content
Autres informations et services officiels :
www.belgium.be
nl
fr
Saisissez vos mots-clés
Imprimer cette page
Sitemap
AZ-Index
Main Menu FR
Services en ligne
Réglementation
Actualités
Publications
Bon à savoir!
Statistiques
Formulaires
Newsletter
Contact
Accueil
Sitemap
Sitemap
Recrutement et accueil
Offres d'emploi
Introduire sa candidature
Conditions de participation
Adaptation de la sélection
Sélection
Entrée en service
Statutaires
Contractuels
Mandataires
Descriptions de fonction
Valorisation de l'expérience professionnelle
Accueil des travailleurs intérimaire
Jobs étudiants et stages
Parcours de carrière
Possibilités de carrière
Mandataires
Niveau A
Niveau B
Niveau C
Niveau D
Mobilité
Accompagnement de carrière
Vous travaillez déjà dans l’administration fédérale
Vous voulez travailler dans l’administration fédérale
Témoignages autour de la mobilité
L’affectation temporaire à un emploi d’une classe inférieure ou d’un niveau inférieur (travail allégé)
Formation et Développement
Lean academy
Suivre une formation
Méthodes d'apprentissage
Congé pour formation ou test
Bibliothèques
Rémunération et avantages
Allocations
Allocations octroyées d'office
Allocations liées à des prestations anormales
Allocations liées à l’organisation spécifique du travail
Enfants
Prime de développement des compétences
Allocation linguistique
Création d’allocations spécifiques
Indemnités
Indemnité pour frais de déplacement entre votre résidence et votre lieu de travail
Indemnité bicyclette
Indemnité pour frais de parcours
Indemnité pour frais de séjour
Indemnité pour télétravail
Indemnités pour frais funéraires
Création d’indemnités spécifiques
Traitement
Echelles de traitement
Calcul du traitement
Avantages supplémentaires
Assurance hospitalisation et autres couvertures
Service social
Fedplus (avantages commerciaux)
Indexer les montants
Congé, absence et temps de travail
Congé annuel de vacances
Jours fériés et ponts
Congé de circonstances
Maladie et accident
Congé de maladie
Contrôle des absences pour maladie
Epuisement du capital congé de maladie
Réintégration après maladie
Accidents du travail
Contrôle des accidents du travail
Congés sociaux
Pour adoption, parental d'accueil, d'accueil ou pour soins d'accueil
Congé parental
Accompagnement de certaines personnes
Congé pour motifs impérieux
Congé exceptionnel pour cas de force majeure
Travail à temps partiel et interruption
Interruption de la carrière
Prestations réduites pour convenance personnelle
Semaine de quatre jours
Travail à temps partiel à partir de 50 ou 55 ans
Absence de longue durée
Maternité
Congé de maternité
Examens médicaux prénatals
Protection au travail
Pauses d'allaitement
Congé de paternité
Travailler ailleurs
Stage, période d'essai
Congé politique
Cabinet politique
Pour mission
Collaborateur parlementaire
Volontaire
Indépendant
Prestations militaires
Avec contrat de travail
Roi, prince, princesse
Congés exceptionnels
Candidat aux élections
Don de sang, de tissus et d'organes
Participation à un jury de Cour d'assises
Temps de travail
Travailler en bureau satellite
Télétravail
Prestations supplémentaires
Congé syndical
Pour formation ou test
Evaluation
Evaluation des membres du personnel
Stagiaires
Contractuels et statutaires
Evaluation des mandataires
Acteurs
Objet de l'évaluation
Cycle
Evaluation et absences
Procédure
Conséquences
Bilinguisme fonctionnel (pour évaluateurs et mandataires)
Bien-être
Organisation du bien-être
Services du bien-être
Réseaux
Sécurité au travail
Contrôle accidents du travail
Prévention
Accidents du travail
Premiers soins en cas d'accident
Sécurité incendie
Risques psychosociaux
Stress et burn-out
Violence
Harcèlement moral
Harcèlement sexuel
Procedure
Régime disciplinaire
Infractions
Peines disciplinaires
Procédure
Etapes
Recours
Procédure pénale au sujet des mêmes faits
Suspension dans l'intérêt du service
Fin de carrière
Travailler après 55 ou 50 ans
Contractuels
Statutaires
Travailler après 65 ans
L'inaptitude physique
Contractuels
Statutaires
Le départ volontaire
Contractuels
Statutaires
Mandataires
Le licenciement
Contractuels
Statutaires
Pension
Incidence des congés sur la pension
Estimation pension
Pension de survie
Prendre sa pension
Paiement pension
Travailler après la pension
A propos de l'organisation
A propos de l'administration fédérale
Aperçu des organisations fédérales
Politique
Stratégie
Mission, vision, valeurs
Optifed
Fonction publique
Développement et support
Stratégie
Gestion du personnel
Orientation client
Qualité
Processus
Objectifs
Innovation
NWoW
Statut syndical
Communication
A propos de la communication fédérale
Etablir le plan de communication d'un projet en 7 étapes
Gestion des connaissances
Maison KM
Analyse et plan KM
Transmission des savoirs SENIORS-JUNIORS
CoP: Créer et soutenir une communauté de pratique
beConnected
Bibliothèques
Traduction & Interprétation
Be.Translators
Babelfed
Stages
Documentation
Sites utiles
PersoPoint
Budget et marchés publics
Cadre général budget
Organismes de contrôle
Marchés publics
Fedcom
ICT
Dernière mise à jour le 20 août 2015.
