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Transmission des savoirs SENIORS-JUNIORS

Lorsqu’un collègue part ou change de fonction, il emporte avec lui son expertise. Si cette expertise est largement partagée dans l’organisation, ceci ne pose pas de problème. Par contre, si cette expertise est rare, le départ peut avoir des conséquences graves pour l’organisation.

La mobilité de carrière et les restructurations au sein de l’administration fédérale génèrent des mouvements accrus de personnel. Par ailleurs, des départs massifs à la retraite sont en vue. Il faut absolument assurer la relève! Mais comment s’y prendre?

Dernière mise à jour le 09 août 2012.