Skip to main content

Pour adoption, parental d'accueil, d'accueil ou pour soins d'accueil

Vous avez droit à un congé lorsque vous adoptez ou accueillez quelqu'un dans votre famille. S'il s'agit d'une procédure d'adoption, c'est un congé d'adoption. Si vous accueillez quelqu'un, en tant que parent d'accueil, vous avez droit à:

  • un congé parental d'accueil. C'est un congé que les contractuels peuvent prendre suite à un placement familial de longue durée d'un enfant mineur.
  • un congé d'accueil. C'est un congé que vous pouvez demander au début du placement de l'enfant d'accueil dans votre famille
  • un congé pour soins d'accueil. C'est un congé que vous pouvez demander pour remplir des formalités ultérieures (soins ultérieurs).

Dernière mise à jour le 14 janvier 2019.