Skip to main content

 

Opgelet: Fedweb wordt gearchiveerd op 25 juni 2024

Deze website gaat binnenkort offline. Alle info en updates vind je voortaan op www.bosa.belgium.be. Heb je vragen over de inhoud van de website, aarzel dan niet om het volgende contactformulier te gebruiken: https://bosa.belgium.be/nl/form/contact-us.

Syndicaal verlof

Dit verlof is van toepassing op:

  • statutairen
  • contractuelen
  • stagiairs

Het vakbondsstatuut bepaalt dat je in bepaalde gevallen recht hebt op syndicaal verlof of dienstvrijstelling.

  • Op aanvraag van een vakorganisatie kan je erkend worden als vaste afgevaardigde door de overheidsdienst waarvoor je werkt, en ter beschikking worden gesteld van die organisatie. Hiervoor krijg je permanent vakbondsverlof.
  • Als je wordt opgeroepen voor een vakbondsopdracht, heb je recht op vakbondsverlof of een dienstvrijstelling voor de tijd die daarvoor nodig is. Geef op voorhand je oproeping van de vakorganisatie aan je leidinggevende.
  • Na voorafgaand verzoek van een representatieve vakorganisatie aan je overheidsdienst en na overeenkomst tussen beide partijen over plaats en tijdstip, krijg je, voor de nodige duur een dienstvrijstelling om deel te nemen aan een vergadering georganiseerd door de vakorganisatie in de lokalen van je werkgever. 

Gevolgen

Contractuelen

  • Recht op wedde: ja
  • Recht op weddeverhoging: ja
  • Vermindering jaarlijks vakantieverlof : nee

Statutairen, stagiairs en mandaathouders

  • Administratieve stand: dienstactiviteit
  • Recht op wedde: ja
  • Vermindering ziektekrediet: nee
  • Vermindering jaarlijks vakantieverlof : nee

Pagina laatst gewijzigd op 01 juni 2022.