Skip to main content

Ontwikkelcirkels: verandering van het systeem

Datum: 
13 juli 2012

illuDe Ministerraad van 6 juli 2012 keurde een ontwerp van koninklijk besluit goed dat het evaluatiesysteem van het federaal  personeel (Ontwikkelcirkels) verandert. De vakbondsonderhandelingen in Comité B vonden plaats op donderdag 12 juli 2012.

Verschillende veranderingen zijn voorzien:

Huidige situatieVoorgestelde wijziging
Duur van de cyclus1 of 2 jaar
(bepaald door het directiecomité).
1 jaar.
Eindvermelding(en)Geen enkele behalve indien "onvoldoende"."uitstekend", "voldoet aan de verwachtingen", "te ontwikkelen", of "onvoldoende".
Periode van verbetering ten gevolge van een vermelding "onvoldoende"6 maanden minimum (duur bepaald door het directiecomité).6 maanden maximum.
EvaluatieformulierDe FOD P&O stelt formulieren en de elektronische tool "Crescendo" voor.Een ministerieel besluit zal het te gebruiken model bepalen.
ZelfevaluatieDe zelfevaluatie is voorzien in het koninklijk besluit.De zelfevaluatie is facultatief.

Fases voor de inwerkingtreding:

  • Goedkeuring van de Ministerraad
  • Advies van de Raad van State
  • Goedkeuring van de Ministerraad
  • Ondertekening door de Koning
  • Publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Pagina laatst gewijzigd op 13 juli 2012.