Datum:
De Ministerraad van 6 juli 2012 keurde een ontwerp van koninklijk besluit goed dat het evaluatiesysteem van het federaal personeel (Ontwikkelcirkels) verandert. De vakbondsonderhandelingen in Comité B vonden plaats op donderdag 12 juli 2012.
Verschillende veranderingen zijn voorzien:
| Huidige situatie | Voorgestelde wijziging | |
|---|---|---|
| Duur van de cyclus | 1 of 2 jaar
(bepaald door het directiecomité). | 1 jaar. |
| Eindvermelding(en) | Geen enkele behalve indien "onvoldoende". | "uitstekend", "voldoet aan de verwachtingen", "te ontwikkelen", of "onvoldoende". |
| Periode van verbetering ten gevolge van een vermelding "onvoldoende" | 6 maanden minimum (duur bepaald door het directiecomité). | 6 maanden maximum. |
| Evaluatieformulier | De FOD P&O stelt formulieren en de elektronische tool "Crescendo" voor. | Een ministerieel besluit zal het te gebruiken model bepalen. |
| Zelfevaluatie | De zelfevaluatie is voorzien in het koninklijk besluit. | De zelfevaluatie is facultatief. |
Fases voor de inwerkingtreding:
- Goedkeuring van de Ministerraad
- Advies van de Raad van State
- Goedkeuring van de Ministerraad
- Ondertekening door de Koning
- Publicatie in het Belgisch Staatsblad.