Vous avez envie d’un nouveau challenge mais vous hésitez à franchir le pas ? Le fait de travailler temporairement pour une autre organisation vous tente ? Vous pouvez développer vos compétences grâce à une expérience temporaire !
Concrètement, comment ça se passe ?
Il arrive qu’à un certain moment, un service public ait besoin de ressources supplémentaires pour des projets spécifiques. S’il ne dispose pas de celles-ci en interne, il peut faire appel aux « Special Federal Forces » ou à « Talent Exchange ». Le fil rouge reste toujours le même : déployer de manière optimale des compétences au sein de l’administration fédérale.
Le SPF Emploi fait appel à Talent Exchange pour couvrir des besoins temporaires
Pascale Cadiat : « Nous faisons appel depuis peu à la mutation temporaire pour couvrir des besoins temporaires principalement dans le cadre de projets. Si nous n’avons pas les ressources en interne, nous faisons alors appel à Talent Exchange. Ces expériences sont très enrichissantes car, outre le support que ces personnes issues d’autres services publics nous apportent, elles sont porteuses d’un autre regard sur notre réalité. Cela nous incite à nous remettre en question et donne souvent lieu à des échanges de bonnes pratiques. Ainsi par exemple, mon service a fait appel à Talent Exchange pour trouver un chef de projet qui travaille depuis le mois de novembre 2017 dans mon service à l’entière satisfaction de tous. »
Lisez l’entièreté du témoignage de Pascal Cadiat.
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Mission temporaire au SPF Sécurité sociale Mission temporaire chez Selor
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