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2019

Le 10 octobre 2019 le Réseau Diversité fédéral et le Groupe de pilotage Diversité organisent la 7ème Journée fédérale de la Diversité avec comme focus les « Stéréotypes et Préjugés ».

« Les stéréotypes consistent essentiellement en des croyances ou des idées partagées par un groupe à propos d'un autre groupe. Un stéréotype est un ensemble de caractéristiques qui résume un groupe, habituellement en termes de comportement, d'habitudes, etc. L'objectif des stéréotypes consiste à simplifier la réalité. Les stéréotypes sont puissants, ancrés dans le quotidien, souvent renforcés par les médias ou la publicité, et particulièrement difficiles à faire évoluer.

Les stéréotypes peuvent évoluer en préjugés.

Un préjugé est un jugement que nous formons à propos d'une autre personne ou d'un autre peuple que nous ne connaissons pas réellement. C’est une croyance, un parti pris ou une opinion préconçue, souvent imposée par le milieu, l’époque, l’éducation. Les préjugés peuvent être négatifs ou positifs. Ils sont par conséquent très difficiles à modifier ou à supprimer. C'est la raison pour laquelle il est important que nous soyons conscients que nous en avons, parce qu'un préjugé négatif peut conduire à des comportements fortement négatifs : discrimination, discours de haine et crimes haineux.»

Source : Unia, #EgauxEnBelgique, Trop jeune – Trop vieux

Une conférence matinale inspirante constitue le démarrage de cette Journée fédérale.

A la fin de la conférence, le 4ème Diversity Award sera décerné au service public qui en 2018 aura développé le plus beau projet en matière de diversité.

Ou ?

  • Bibliothèque Royale, Sky Room, Mont des Arts, B-1000 Bruxelles

Programme

09.00 – 09.30 - Accueil avec café ou thé

09.30 – 09.45 - Ouverture de la conférence, Freddy Van Eeckhout, Président du Réseau Diversité Fédérale

09.45 – 10.30 - application/pdf Des stéréotypes et des préjugés à la discrimination (PDF, 955.99 KB), Davy Verhard – UNIA, Centre interfédéral pour l’égalité des chances

10.30-11.15 - application/pdf Le sexisme : beaucoup de visages et cependant souvent invisible ? (PDF, 2.24 MB) , Hildegard Van Hove, Institut pour l’égalité des femmes et des hommes

11.15 - 11.30 - Pause-café

11.30-12.15 - application/pdf Près de 60 ans après la fin de la colonisation belge (PDF, 17.16 MB), que reste-t-il des représentations issues de la propagande coloniale ?, Julien Truddaïu, Coopération par l’Education et la Culture

12.15 – 12.30 - Remise du “Diversity Award 2019”

12.30 – 14.00 - Lunch

Dernière mise à jour le 17 octobre 2019.