Le 25 octobre 2018, le Réseau Diversité Fédérale organise la 6e journée fédérale de la diversité sur le thème de l’égalité des sexes au sein de l’Administration fédérale.
Selon la Commission européenne, l’égalité entre les femmes et les hommes signifie que: ‘tout le monde est libre de développer ses compétences personnelles et de faire des choix sans être limité par des rôles de genre stricts et que les comportements respectifs, souhaits et besoins des femmes et des hommes sont de la même manière valorisés et encouragés’.
Créer des opportunités égales pour les hommes et les femmes. Cela semble facile. Pourtant, les stéréotypes, différences, inégalités entre femmes et hommes sont encore une réalité en 2018. Les chiffres montrent, par exemple, une nette sous-représentation des femmes aux postes de direction.
Conférence ‘Gender Balance - égalité des sexes au sein de l’Administration fédérale’
Dans le cadre de la journée fédérale de la diversité et en collaboration avec les 31 services publics fédéraux, le Réseau Diversité Fédérale organise la conférence ‘Gender Balance - égalité des sexes au sein de l’Administration fédérale’. La conférence est organisée au Palais d’Egmont (SPF Affaires Etrangères), Petit Sablon, 8 à 1000 Bruxelles.
La conférence abordera les causes possibles de l’inégalité liée au genre et ouvrira un débat sur différents thèmes qui ont une influence directe ou indirecte sur l’inégalité liée au genre sur le lieu de travail.
A la fin de la conférence, le 3ème Diversity Award sera attribué au Service public qui aura élaboré le meilleur projet de diversité en 2018.
Consultez
- le programme de la conférence
- les présentations de la conférence:
Top Skills 2017 - Un programme pour stimuler les femmes à postuler aux fonctions de topmanagement de l'administration fédérale (PDF, 870.84 KB), par Saskia Claes, SPF Stratégie et Appui- L'effet des choix de carrières des femmes sur leur pension (PDF, 376.23 KB), par Sonja Heyndrickx, Service fédéral des Pensions
- L'organisation équilibrée, combler l'écart entre les sexes en regardant au-delà du genre vers les qualités dans le leadership (PDF, 3.23 MB) par Michèle Mees, Centre for Balanced Leadership (présentation uniquement disponible en néerlandais).