Depuis cette année, une nouvelle approche d'évaluation a été mis en place avec Symphonie. De nombreuses organisations ont entre-temps déjà commencé de manière effective des cycles d'évaluation. Si toutefois, en tant que collaborateur ou dirigeant, vous ne savez pas encore ce à quoi vous attendre et comment préparer au mieux vos entretiens, pas de problème, suivez une formation et vous serez fin prêt !
Le nouveau système d'évaluation a véritablement pris son envol : 36.376 cycles d'évaluation de Symphonie, répartis entre 14 organisations, ont été enregistrés dans Crescendo.
Pour mettre tout le monde sur la bonne voie, nous avons développé une formation en ligne qui explique l'ensemble du processus d'évaluation et votre rôle au sein de ce processus, aussi bien pour les collaborateurs que pour les dirigeants.
Nos formations approfondiront les aspects suivants :
- les grands principes de l'évaluation dans Symphonie
- le processus pour le cycle annuel, qui assume quel rôle lors d’un cycle standard ou pendant le stage
- les types d'entretiens existants, les sujets que vous pouvez aborder au cours de ceux-ci et la manière dont vous pouvez fixer et ajuster les objectifs
- le trajet de remédiation, son déroulement et quand le commencer
- l'utilisation de l’application Crescendo
- la manière de donner un feedback et ce à quoi il faut faire attention, en particulier pour les dirigeants.
Plus d’infos
Nos formations se composent de matériel d'auto-apprentissage que vous pouvez retrouver sur l’e-Campus.
N'hésitez pas et participer à nos formations dès aujourd'hui, vous pourrez ainsi passer à l'action sans effort suuplémentaire :