Le SPF Stratégie et Appui (BOSA) a lancé, en décembre 2016, un huitième appel à projets pour soutenir les organisations fédérales dans la mise en œuvre d'une politique de diversité. Les projets sélectionnés sont maintenant connus et seront cofinancés à concurrence de 70%.
Plusieurs critères ont été pris en compte dans l’analyse des projets:
- le caractère innovant et transférable du projet
- son intégration dans un processus RH
- sa plus-value pour l’organisation.
Cette année, en adéquation avec le thème de la prochaine édition de la journée fédérale de la diversité, les projets visant à lutter contre la pauvreté sur le lieu de travail sont encouragés. L’aménagement raisonnable des postes de travail pour les collaborateurs avec un handicap reste une priorité.
18 projets (pour un montant total de 86.709,38 euros) ont été retenus dans les organisations suivantes:
- Institut pour l’Egalité entre les Femmes et les Hommes
- SPF Justice (2)
- SPF Santé publique
- SPF Finances
- SPP Intégration sociale
- Office national de l’Emploi
- Institut des Vétérans/War Heritage Institute
- Office national de Sécurité sociale
- Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire
- Service fédéral des Pensions (2)
- SPF BOSA - Selor (4)
- Musée royal de l’Afrique centrale
- SPF Economie
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