Le Conseil des Ministres du 30 novembre 2012 a approuvé un projet d’arrêté royal réalisant une première phase dans le très important projet de réforme des carrières.
L’ambition est de remplacer le système actuel, fondé sur les formations certifiées par un système prenant en compte les prestations mais aussi le développement et le travail en équipe.
Cette première phase consiste en l’arrêt des inscriptions aux formations certifiées. Les autres phases (nouvelle carrière et passage de l’ancienne à la nouvelle carrière) seront entreprises durant le premier trimestre 2013. Pour 2013, il n’y a aucun changement pour ceux qui bénéficiaient d’une prime de développement de compétences ni pour ceux qui étaient inscrits à une formation certifiée.
La décision du Conseil des Ministres est que cette nouvelle carrière et le passage de l’ancienne à la nouvelle carrière soient en place au 1er janvier 2014.
La mesure n’a aucun impact budgétaire: l’intégralité des moyens seront réinvestis dans la nouvelle carrière.
Etapes avant l’entrée en vigueur
- Négociation syndicale
- Avis du Conseil d’Etat
- Signature du Roi
- Publication au Moniteur belge
Liste des formations certifiées au 30 novembre 2012
Les candidats inscrits à une autre formation certifiée que celle figurant dans ce catalogue doivent modifier leur choix. Ils doivent sélectionner une formation parmi celles de la présente liste et faire encoder leur inscription par leur SPOC dans le système ITMA utilisé par l'IFA avant le 1er janvier 2013.
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