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Diversité: guide méthodologique

Date: 
9 septembre 2010

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Le SPF Personnel et Organisation publie un guide méthodologique pour élaborer une politique de diversité au sein d'une organisation. Ce guide propose une méthodologie en six phases successives et dix outils pratiques pour aider les responsables diversité et les services RH chargés d'implémenter une politique de diversité au sein de leur organisation.

Il comprend trois parties:

  • la première partie propose un modèle méthodologique permettant de structurer les actions à mettre en œuvre pour promouvoir la diversité et garantir l'égalité des chances dans une organisation
  • la deuxième partie présente les étapes nécessaires à la mise en place d'une politique de diversité, depuis l'élaboration d'une vision de la diversité jusqu'à son évaluation
  • la troisième partie présente les outils abordés tout au long du guide, afin d'aider le lecteur dans leur mise en œuvre.

Pratique et fonctionnel, ce guide constitue une aide précieuse pour accompagner la mise en œuvre d’une politique de diversité et d’une gestion des ressources humaines respectueuse de chacun.

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Dernière mise à jour le 16 septembre 2010.