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Le service SEPP - Workforce Planning du SPF BOSA a rédigé un rapport sur l’évolution du personnel des services publics fédéraux pour la période 2015-2019. Le rapport donne, à l’aide de 44 fiches thématiques, des informations sur l’évolution du personnel des services publics fédéraux, des services publics de programmation et de certains corps spéciaux.
Pour qui?
Pour les décideurs fédéraux (gouvernement, présidents, directeurs P&O, directeurs généraux, inspecteurs des Finances,…) qui souhaitent avoir une vision globale de l’évolution du personnel fédéral ces cinq dernières années. Il vise, notamment, à soutenir leur démarche de réflexion stratégique.
