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La Ministre de la Fonction publique Inge Vervotte a présenté le 24 novembre 2008 sa note de politique générale 2009 en Commission de la Chambre.
Le document s'inscrit dans le prolongement des axes initiés en 2008 et reprend 12 actions prioritaires:
- la poursuite de l’intégration et de l’optimalisation des enquêtes de satisfaction des clients et des chartes d’utilisateurs
- le développement d’un concept pour les contrats de gestion et le lancement des premiers pilotes
- l’anticipation du vieillissement
- la révision du système des mandats
- l’implémentation du module "Administration de base" du système e-HR
- la poursuite du développement de la politique de diversité et de bien-être
- la mise en oeuvre et l’élargissement du programme Vitruvius
- la phase pilote orientation de la carrière
- l’intégration de la logique CAA (compétences acquises antérieurement)
- une concertation sociale constructive et la conclusion d’un accord sectoriel 2009-2010
- l’optimalisation du processus de sélection et de recrutement
- le développement d’une politique d’achats fédérale durable.
Plus d'infos
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sur la
note de politique générale Fonction publique 2009 (PDF, 164.18 KB) - sur le site internet du SPF Personnel et Organisation