Bien que le nombre de candidates féminines pour des fonctions de management dans l'administration augmente, les chiffres révèlent que les femmes sont toujours sous-représentées. Il y a 5 ans, 21% des candidats étaient des femmes. Aujourd'hui, ce chiffre atteint les 35%. Cette augmentation montre une évolution positive mais elle reste insuffisante.
C'est pourquoi Selor organise à nouveau Top Skills, une initiative qui encourage les femmes à participer aux sélections de management dans l'administration fédérale.
Vous pouvez participer à une épreuve d'assessment gratuite chez Selor en vue de votre préparation aux procédures de sélection.
L'édition de mars 2014 de Top Skills était axée sur le middle management. Cette édition se focalisera sur le top management.
Vous pouvez vous inscrire du 8 au 21 septembre 2014.
Plus d'info et inscription
- sur le site de Selor