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Un package informatique fiscalement avantageux pour les travailleurs
PC bonus encourage les travailleurs à revenu modeste à acquérir un PC, sans devoir supporter eux-mêmes le coût de l’achat. Leur employeur leur rembourse un montant pouvant aller jusqu’à 760 euros (TVA comprise), un avantage exempté fiscalement.
Conditions
- Revenus annuels bruts de 29.900 euros maximum (= 21.600 euros indexés pour l’année d’imposition 2010).
- Le travailleur doit au préalable vérifier si son employeur participe à l’action PC Bonus et jusqu’à quel montant il intervient dans le remboursement des frais.
Mode de fonctionnement
- Le travailleur choisit son ordinateur (package informatique) et l’achète en nom propre auprès d’un fournisseur de son choix.
- Le travailleur fournit une copie de la preuve d’achat à son employeur. Il conserve également l’original, afin de pouvoir éventuellement bénéficier de la garantie.
- L’employeur rembourse le montant de l’achat.
- Tout remboursement jusqu’à 760 euros est exempté fiscalement (TVA comprise = 550 euros indexés pour l’année d’imposition 2010). Comme la somme n’apparaît pas sur la fiche de salaire, elle n’est pas non plus reprise dans la déclaration fiscale.
- Le remboursement est déductible par l’employeur.
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