Als federaal personeelslid kan je je loopbaan onderbreken. Je neemt dan een "gewone" loopbaanonderbreking. Daarbovenop bestaat de mogelijkheid om een loopbaanonderbreking te nemen om een zwaar ziek gezins- of familielid te verzorgen, naar aanleiding van een geboorte, adoptie of plaatsing (ouderschap) en voor palliatieve verzorging.
- Voltijdse loopbaanonderbreking (gewoon stelsel)
- Deeltijdse loopbaanonderbreking (gewoon stelsel)
- Loopbaanonderbreking voor medische bijstand (voltijds of deeltijds)
- Loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof (voltijds of deeltijds)
- Loopbaanonderbreking voor palliatieve zorgen (voltijds of deeltijds)
- Looopbaanonderbreking voor mantelzorg (voltijds of deeltijds)
Je hebt recht op alle verschillende vormen van loopbaanonderbreking die op jou van toepassing zijn. De verschillende vormen kunnen op elkaar volgen op voorwaarde dat de aanvraagtermijnen gerespecteerd worden.