Je werkgever moet voor correcte en efficiënte eerstehulpverlening zorgen bij een arbeidsongeval op de werkvloer of wanneer iemand zich onwel voelt. Enkele praktische verplichtingen:
- er moet een behoorlijk EHBO-lokaal beschikbaar zijn
- afhankelijk van het aantal personeelsleden moet er een hulpapotheek of één of meer hulpdozen zijn op de werkvloer
- er moet een eerstehulpverlener opgeleid worden
Uiteraard is hij ook verplicht om je te informeren waar het lokaal en de dozen zich bevinden, en over wie er is aangesteld om de eerste hulp te verlenen.
Indien deze informatie niet beschikbaar is, meld dit dan aan je preventieadviseur!