Een specifieke toelage kan altijd gecreëerd en toegekend worden voor verrichte prestaties die niet als normaal kunnen worden beschouwd vergeleken met de uitoefening van de functie.
Deze prestaties mogen uiteraard niet gedekt zijn door een andere vergoeding zoals:
- Vakantiegeld
- Eindejaarstoelage
- Haard-en standplaatstoelage
- Toelage wegens ontslag
- Compenserende toelage
- Directietoelage
- Toelage voor de uitoefening van een hogere functie
- Toelage voor opleidingsactiviteit
- Wachttoelage
- Toelage voor onregelmatige prestaties
- Toelage voor werk in opeenvolgende ploegen
- Toelage voor bijkomende prestaties
- Taaltoelage
Een specifieke toelage moet worden aangenomen door de bevoegde minister(s) met een in de Ministerraad overlegd ministerieel besluit en worden gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.