Het openbaar ambt moet in zijn personeelsbeleid het voorbeeld geven inzake bevordering van de sociale rechtvaardigheid en de strijd tegen discriminatie en ongelijkheid.
Dit plan omvat 80 concrete acties. Deze acties hebben betrekking op selectie, ontwikkeling van competenties, arbeidsomstandigheden en loopbaan.
De informatie op deze website wordt vanaf 29 juni 2022 niet meer bijgewerkt. Vanaf dat moment vind je alle geactualiseerde informatie van de FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA) op de website www.bosa.belgium.be.
Actieplan diversiteit in het federaal openbaar ambt / 2005 - 2007
Pagina laatst gewijzigd op 12 december 2008.