De Belgian Federal Diversity Award wordt jaarlijks georganiseerd door het Federaal netwerk Diversiteit en de Stuurgroep Diversiteit. Het is de bedoeling om goede praktijken in diversiteitsmanagement in de kijker te plaatsen en om federale overheidsinstellingen te belonen die projecten hebben ontwikkeld die de openheid voor diversiteit en de ontwikkeling van inclusie bevorderen.
Elk jaar, sinds 2016, worden organisaties uitgenodigd om hun aanvragen in te dienen en hun projecten voor te leggen aan een jury.
Wie won de vorige edities?
- 2016: De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening met de Diversiteitscode + de tool 'Respect'
- 2017: De FOD Financiën met het project rond het evenwicht mannen-vrouwen
- 2018: De FOD Buitenlandse Zaken met de tool 'Respect@Work'
- 2019: De Regie der Gebouwen met de campagne 'Oef! Allemaal verschillend.'
- 2020:
- Publieksprijs: het FAVV met 'Welcome JO', een onthaalervaring van een geleidehond in de werkomgeving
- Prijs voor de originaliteit: de FOD Binnenlandse Zaken met Kaleidoscope, een serious game om diversiteitskwesties aan te pakken
- Prijs voor de goede praktijk: de NMBS met de procedure voor redelijke aanpassingen
- 1ste prijs: de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening met Inclusion@work, een bedrijfstheater om te sensibiliseren en tools voor te stellen om inclusie van personen met een handicap te vergemakkelijken op het werk.