Skip to main content

Covid-19: Aanpak voor een geleidelijke terugkeer naar de werkplek: aanpassing november 2021

Datum: 

De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu publiceert in samenwerking met de FOD Beleid en Ondersteuning, een nieuwe gids met aanbevelingen voor federale organisaties voor een geleidelijke terugkeer naar de werkplek, in het kader van Covid-19.

Belangrijkste aanbevelingen

  • Telewerk is verplicht, tenzij dit onmogelijk is omwille van de aard van de functie:
    • Tot en met 12 december, mag er maximaal 1 dag per week naar de werkplek worden teruggekeerd.
    • Vanaf 13 december mag er maximaal 2 dagen per week naar de werkplek worden gegaan..
  • 'Social distancing': als het onmogelijk is om de sociale afstandsmaatregelen (1,5 m) te handhaven, is het dragen van mondmaskers verplicht.
  • Toepassen van de hygiënemaatregelen en de barrièremaatregelen
  • Blijf zoveel mogelijk digitaal en op afstand vergaderen en samenwerken.
  • Elke organisatie, elke medewerker houdt zich aan de maatregelen zodra er sprake is van een vermoedelijke besmetting met het coronavirus en de medewerker blijft thuis.
  • Opleidingen worden op afstand gegeven, op enkele uitzonderingen na.
  • Aanwervingsselecties worden face-to-face georganiseerd, met inachtneming van de maatregelen rond het dragen van mondmaskers en ‘social distancing’
  • Prioritaire Medische consultaties blijven behouden
  • Dienstreizen naar het buitenland zijn alleen mogelijk met de toestemming van het management van de organisatie. Binnenlandse dienstreizen zijn toegelaten.
  • Teambuildingactiviteiten en recepties worden afgeraden.

Inwerkingtreding

De aanbevelingen in deze gids gelden vanaf 20 november 2021 en gelden tot de mededeling van nieuwe aanbevelingen.

Meer info

Lees alle aanbevelingen in de gids ‘Covid-19: Aanpak voor een geleidelijke terugkeer naar de werkplek - versie november 2021’

Pagina laatst gewijzigd op 22 november 2021.