De duurzame sociale balans (DSB) geeft een beeld van de kwaliteit van de federale overheid als werkgever.
Het is een jaarlijkse samenvatting met visuele voorstellingen van cijfergegevens van de federale overheid over: tewerkstelling, inzetbare werkkracht, persoonlijke ontwikkeling en competentieontwikkeling, loopbaanbeheer, personeelsbewegingen, welzijn, arbeidsorganisatie en -omstandigheden, sociaal overleg, participatief beheer en rechten van medewerkers, strategisch HR-beleid, diversiteit, maatschappelijke impact.
De DSB is een samenvatting van gegevens op federaal niveau en is ook vertaald voor elke federale organisatie.
Meer op de site van het Infocenter