Datum:
Het systeem van de Ontwikkelcirkels verandert vanaf 1 november 2012.
Het koninklijk besluit van 20 september 2012 wijzigt bepaalde punten van het koninklijk besluit van 2 augustus 2002 tot invoering van een evaluatiecyclus in de federale overheidsdiensten en in het Ministerie van Defensie:
| Huidige situatie | Vanaf 1/11/2012 | ||
|---|---|---|---|
| 1 | Duur van de cyclus | 1 of 2 jaar
(bepaald door het directiecomité) | 1 jaar |
| 2 | Eindvermelding(en) | Geen enkele behalve indien "onvoldoende" | "Uitstekend", "voldoet aan de verwachtingen", "te ontwikkelen", of "onvoldoende" |
| 3 | Periode van verbetering ten gevolge van een vermelding "onvoldoende" | 6 maanden minimum (duur bepaald door het directiecomité) | 6 maanden |
| 4 | Zelfevaluatie | De zelfevaluatie is voorzien in het koninklijk besluit. | De zelfevaluatie is facultatief. |
De voorziene wijzigingen hieronder moeten nog enkele fases doorlopen voor ze in werking treden (vakbondsonderhandeling, Raad van de State, ondertekening door de koning en Belgisch Staatsblad.)
| Beroep | Enkel de statutaire personeelsleden kunnen een beroep indienen tegen een vermelding “onvoldoende” | De statutaire én de contractuele personeelsleden kunnen een beroep indienen tegen de toegekende vermelding. | |
|---|---|---|---|
| Beroepscommissie | Er is één raad van beroep per federale organisatie. |
|
De inhoud van Fedweb zal aangepast worden op 1 november 2012 voor de punten 1 t.e.m 4.
Meer info
- over het koninklijk besluit van 20 september 2012 houdende wijziging van het koninklijk besluit van 2 augustus 2002 tot invoering van een evaluatiecyclus in de federale overheidsdiensten en in het Ministerie van Defensie.