Le service SEPP - Workforce Planning du SPF BOSA a rédigé un rapport sur l’évolution du personnel des services publics fédéraux en ETP pour la période 2018-2020. Le rapport comprend des tableaux et graphiques divers et identifie un certain nombre des mouvements intéressants.
Comme les données ont été collectées via la méthodologie SEPP, il s'agit uniquement des enveloppes classiques, à savoir les SPF et SPP et aux Corps Spéciaux, c’est-à-dire le Conseil d’Etat, l’Inspection des Finances et l’Ordre Judiciaire. Le document se concentre sur les anciennes (AA) et les nouvelles (AN) carrières, car elles représentent +/- 75 % des ETP payés.
Pour qui?
Pour les décideurs fédéraux (gouvernement, présidents, directeurs P&O, directeurs généraux, inspecteurs des Finances …) qui souhaitent avoir une vision globale de l’évolution du personnel fédéral ces cinq dernières années. Il vise, notamment, à soutenir leur démarche de réflexion stratégique.
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Rapport "Evolution du personnel des services publics fédéraux en ETP 2018-2020" (PDF, 216.15 KB)