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Diversité dans l'administration fédérale: plan d'action 2011-2014

Date: 

Ce plan d’action diversité présente les actions qui seront menées par les cellules diversité du SPF Personnel et Organisation en 2011 et 2014.

Une trentaine d'actions prioritaires ont été définies. Elles s'articulent autour de 5 axes:

  • sensibilisation à la diversité en général
  • recrutement et sélection
  • accueil et intégration
  • formation et développement
  • accompagnement.

Plus d'infos

Dernière mise à jour le 30 septembre 2011.