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Ce manuel est un guide pratique destiné aux experts P&O et à toutes autres personnes concernées par la mise en oeuvre de la gestion des compétences au sein de l’Administration fédérale.
Les objectifs de ce manuel sont les suivants:
- Définir clairement ce que signifie la gestion des compétences
- Eclaircir les objectifs spécifiques de l’Administration fédérale en rapport avec la gestion des compétences
- Préciser les différentes dimensions de la gestion des compétences
- Décrire des principes clairs pour l’utilisation du modèle de compétences dans les organisations.
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