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L’objectif de ce manuel du SPF Personnel et Organisation est d’offrir un outil de travail aux responsables diversité des institutions fédérales belges et, plus largement, à tout acteur impliqué dans des projets visant à valoriser la diversité dans l’emploi tant dans le secteur public que privé.
Présenté sous forme de fiches, ce manuel se veut avant tout pratique afin de fournir des conseils concrets et des exemples d’actions pouvant être mis en oeuvre dans la fonction publique.
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