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Fin d'un contrat de remplacement

Votre employeur ne peut pas, sauf pendant la période d'essai, mettre fin à ce type de contrat de travail moyennant un préavis puisque ces contrats prennent fin à l'arrivée du terme convenu: le retour en service du membre du personnel remplacé. 

Les conditions sont identiques à celles du contrat à durée déterminée.

Dernière mise à jour le 07 juin 2011.