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Fin d'un contrat à durée déterminée

Votre employeur ne peut pas mettre fin à ce type de contrat de travail moyennant un préavis puisque ces contrats prennent fin à l'arrivée du terme convenu ou à l'achèvement du travail convenu sauf pendant la période d'essai.

Vous trouverez désormais plus d’information sur la modification du ‘statut unique’ (par exemple les préavis) sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.

Dernière mise à jour le 01 avril 2014.