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Evaluateur

Supérieur hiérarchique ou chef fonctionnel (évaluateur)

L’évaluateur, c’est le supérieur hiérarchique du membre du personnel évalué. Cependant, le supérieur hiérarchique du membre du personnel peut décider de déléguer sa tâche d’évaluation à un chef fonctionnel.

Consultez également les infos sur le bilinguisme fonctionnel si l'évalué n'est pas du même rôle linguistique.

Le supérieur hiérarchique:

  • Est responsable d’une équipe ou d’un service
  • A autorité directe sur les membres du personnel de son équipe ou de son service
  • Peut déléguer la tâche d’évaluation à un chef fonctionnel
  • Peut être statutaire, stagiaire ou mandataire
  • Informe le directeur P&O de la décision de remédiation 
  • Est compétent pour décider d’une remédiation ou pour attribuer la mention "insuffisant".

Le chef fonctionnel:

  • Est sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique
  • A autorité directe sur un ou plusieurs membres du personnel dans l'exercice quotidien de leur fonction
  • Peut être statutaire, mais également contractuel ou, statutaire sous une autre situation juridique tel qu’un militaire, fonctionnaire de police…

  • Est compétent tant que la tâche d’évaluer lui est déléguée par le supérieur hiérarchique

  • S’il pressent la nécessité d’une remédiation voire à terme l’attribution d’un « insuffisant », il informe son supérieur hiérarchique qui reprend lui-même l’évaluation.

Dernière mise à jour le 11 mars 2022.