Depuis le 1 er décembre 2016, l'arrêté royal du 28 octobre 2016 prévoyant un trajet de réintégration des malades de longue durée est en vigueur.
OBJECTIF
Il ‘agit de stimuler la réintégration des travailleurs malades de longue durée qui ne peuvent exercer, de manière définitive ou temporaire le travail convenu.
L’AR prévoit deux exceptions : Le trajet de réintégration n'est pas applicable à la remise au travail en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle.
INITIATEUR(S) DU TRAJET
Le conseiller en prévention-médecin du travail (CPMT) démarre un trajet de réintégration à la demande :
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du travailleur ou de son médecin traitant
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du médecin-conseil de l’assurance maladie -invalidité
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de l’employeur, à partir de 4 mois d’incapacité de travail d’un travailleur ou lorsque l’employeur reçoit un certificat d’incapacité définitive du médecin traitant.
Plus d’infos:
- Sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
- Auprès du conseiller en prévention de votre employeur ou auprès du disability manager de votre organisation
- auprès de votre service du personnel /service d’encadrement P&O .