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Les membres du personnel contractuel qui sont parents d'accueil peuvent s'absenter maximum 6 jours par an pour dispenser des soins d'accueil aux personnes placées dans leur famille. Ce congé leur permet d'accomplir certaines obligations liées au placement dans leur famille des personnes qui leur sont confiées.
Plus d'infos
Les conditions pour bénéficier de ce congé et la compensation financière qui y est liée se trouvent sur le site internet de l'Onem.