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Les informations présentes sur ce site ne seront plus mises à jour à partir du 29 juin 2022. A partir de ce moment, vous retrouverez toutes les informations mises à jour du SPF Stratégie et Appui (BOSA) sur le site www.bosa.belgium.be.

Projets diversité: cofinancement 2021

Date: 

Le SPF Stratégie et Appui (BOSA) a lancé en mars 2021 un douzième appel à projets pour soutenir les organisations fédérales dans le développement de toute initiative en matière de diversité culturelle, d’égalité des chances ou d’aménagement des postes de travail pour les collaborateurs en situation de handicap. 

Les projets sélectionnés sont maintenant connus et seront cofinancés à concurrence de 80%.   

Liste des 7 projets sélectionnés

Organisation

Titre du projet

Description

SPF Santé publique

Inclusion et intersectionnalité

Organisation d’une formation à l’écriture inclusive et d’une formation à la diversité afin de permettre à leurs collaborateurs de première ligne d’avoir un contact bienveillant, inclusif et le plus intersectionnel possible.

SPF Finances

Prendre conscience de ses biais inconscients

Offre d’une formation à destination de 400 dirigeants du top management sur l’existence de biais inconscients afin de permettre une gestion plus adéquate de la diversité au sein de leur équipe et de prendre conscience des avantages d’un leadership inclusif.

SPF Economie

Journée de la diversité – thème sur l’égalité homme-femme

Organisation d’une Journée de la Diversité sur le thème de l’égalité homme et femme ayant pour objectif de sensibiliser le public à la thématique et permettant d’en débattre, à l’aide d’une introduction théorique, de webinaires et d’ateliers.  

SPF Intérieur

Khaléidoscope

Workshop d’entraînement au leadership inclusif sur le modèle du « Great Game of Inclusion », la formation a été réitérée cette année avec un focus spécifique pour les dirigeants et les nouveaux collaborateurs.

SPF Justice

Achat de drapeaux arc-en-ciel pour soutenir la politique d'inclusion du personnel

Commande de 35 drapeaux arc-en-ciel pour soutenir la politique d’inclusion pour le système pénitentiaire.

SPF Justice

Développement de lanières porte badge avec logos : SPF justice - Beproud

Commande de 4000 lanières porte badge sur le thème LGBTQIA+ avec le logo du SPF Justice et de celui de Beproud pour le développement d’une campagne de communication.

SPF Justice  

Scan d’inclusion

L'objectif est de réaliser un scan d'inclusion qui mesure le niveau actuel de diversité sexuelle et de genre dans l'organisation, en particulier dans les institutions pénitentiaires.

 

Plus d'infos 

 

 

Dernière mise à jour le 09 novembre 2021.