Comme vous le savez, les tests linguistiques et les tests de sélection ont tous été reportés suite aux mesures prises pour faire face à la crise du Coronavirus. Le SPF BOSA se prépare à la reprise des tests et fait à son tour appel à la solidarité des fonctionnaires fédéraux.
Le SPF BOSA recherche du renfort à court terme via les Special Federal Forces mais également à plus long terme via Talent Exchange.
Travaillez en tant qu’accompagnateur de test
Concrètement :
- vous accompagnez les personnes qui viennent chez Selor pour passer des tests informatiques dans le cadre d’une sélection
- vous accueillez ces candidats et leur donnez des renseignements préalables.
- pendant les tests, vous leur fournissez des informations s’ils ont des questions ou s’ils signalent des problèmes.
Rejoignez le SPF BOSA pour une courte mission via les Special Federal Forces
Dans la pratique, vous devez être présent(e) au moins ½ journée par semaine durant une période de 6 mois (renouvelable) et ce, dès la reprise des sessions de test, à l’issue des mesures de confinement liées à la lutte contre le coronavirus.
Retrouvez via ce lien toutes les informations concernant le rôle d’accompagnateur de test via Special Federal Forces et comment vous porter candidat(e).
Rejoignez le SPF BOSA pour une plus longue mission via Talent Exchange
Vous rejoignez la DG R&D pour une mission de 12 mois, selon vos disponibilités (entre 1/5e temps et temps plein). Vos tâches dépendent de votre régime de travail. Outre les tâches décrites plus haut, vous pouvez être amené(e) à faire du travail administratif (notamment répondre aux questions relatives aux sélection ou encore vérifier des documents dans le respect de la réglementation en vigueur).
Retrouvez via ce lien toutes les informations sur le rôle d’accompagnateur de test via Talent Exchange et comment postuler.