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8e journée fédérale de la Diversité : "Travail virtuel/discriminations réelles ?"

Date: 
Illustration Journée fédérale de la diversité 2020Dans la période de crise que nous traversons, la gestion de la diversité est primordiale. Elle joue, en effet, un rôle à plusieurs niveaux :
 
  • gestion des nouvelles modalités de travail 
  • maintien d’un fonctionnement cohérent des organismes 
  • reconstruction d’une nouvelle normalité.

Travail virtuel/discriminations réelles ?   

Le travail virtuel (télétravail) accentue-t-il, ou, au contraire, atténue-t-il les discriminations existantes ? En crée-t-il de nouvelles ?  Comment les gérer ?  Cette thématique sera largement abordée lors de la 8e édition de la Journée fédérale de la diversité qui aura lieu le 3 décembre 2020.  
 
Pour la première fois, cette année, la journée prendra la forme d’un webinaire où de nombreux intervenants issus du monde académique et de l’administration viendront y partager leur expertise.
 
La journée sera clôturée par la cérémonie de remise des Diversity Awards.
 

Pogramme détaillé de la Journée

De 9h à 12h30 De 13h30 à 17h

Discours d’introduction

  • Ouverture de la Journée Fédérale par la Présidente du Réseau
  • Discours de la Ministre (sous réserve)

La crise, le confinement, le télétravail : conséquences sur la diversité

  • Inégalités et risque de décrochage de certaines catégories de travailleurs
     
    • Genre : Valérie Piette/Sandrine Detandt  (FR) ULB
    • Pauvreté :  An Luxem (NL) · Expert du vécu – ONEM 
    • Handicap : Véronique Ghesquière (FR) -Unia
       
  • Exacerbations des stéréotypes : Xénophobie et homophobie sur internet
     
    • Alain Luypaert (Bil)  Commissaire de Police à Police fédérale - Service recherche internet


Reconstruction d’un nouveau "normal" plus inclusif 

  • Comment gérer  la diversité  à distance?  Comment tenir compte de l’aspect « inclusif » ?

    • ​Patrizia Zanoni (NL) Université Hasselt

  • Points d’attention pour la construction d’un nouveau « normal » plus inclusif

    • Gabriela Gerrero Ordeñana (Fr) · Project manager · Charte Diversité Lëtzebuerg IMS

Diversity Award

  • Présentation des projets
  • Vote du Public
  • Prix du public 
  • Les gagnants 
  • Bonne pratique 
  • Originalité
  • 1er prix 

Clôture de la journée

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Attention : l’intitulé des conférences peut encore être légèrement modifié.

Dernière mise à jour le 04 décembre 2020.