Le SPF Personnel et Organisation lance un nouvel appel à projets diversité. Cette année, l’accent est mis sur l’aménagement raisonnable des postes de travail.
L’objectif est de cofinancer des projets à concurrence de 60% afin de soutenir les organisations fédérales dans l’élaboration ou l’optimisation d’une politique de diversité.
La date limite pour l’introduction des projets est le 29 février 2016.
Téléchargez le 
formulaire d’introduction d’un projet (DOCX, 187.32 KB).
Plus d’infos
-
auprès de diversite@p-o.belgium.be
Diversité: appel à projets 2016
Le SPF Personnel et Organisation lance un nouvel appel à projets diversité. Cette année, l’accent est mis sur l’aménagement raisonnable des postes de travail.
L’objectif est de cofinancer des projets à concurrence de 60% afin de soutenir les organisations fédérales dans l’élaboration ou l’optimisation d’une politique de diversité.
La date limite pour l’introduction des projets est le 19 février 2016.
Téléchargez le formulaire d’introduction d’un projet (DOCX, 187.32 KB)
Plus d’infos
- auprès de diversite@p-o.belgium.be
- auprès du responsable diversité de votre organisation
- dans le flash Federal Diversity n° 1 (PDF, 692.73 KB)
Diversité: appel à projets 2016
Le SPF Personnel et Organisation lance un nouvel appel à projets diversité. Cette année, l’accent est mis sur l’aménagement raisonnable des postes de travail.
L’objectif est de cofinancer des projets à concurrence de 60% afin de soutenir les organisations fédérales dans l’élaboration ou l’optimisation d’une politique de diversité.
La date limite pour l’introduction des projets est le 19 février 2016.
Téléchargez le formulaire d’introduction d’un projet (DOCX, 187.32 KB)
Plus d’infos
- auprès de diversite@p-o.belgium.be
- auprès du responsable diversité de votre organisation
- dans le flash Federal Diversity n° 1 (PDF, 692.73 KB)