Les directives pour l'élaboration et l'introduction des plans de personnel 2014 pour les enveloppes des SPF et des SPP ont été publiées dans la circulaire 629.
Cette circulaire publie également les montants des enveloppes 2014-2015 qui serviront de base à l’examen de la faisabilité du plan par le Ministre du Budget et le Secrétaire d’État à la Fonction publique. Les montants prévus intègrent notamment les 2% de blocage des crédits de personnel décidés pour 2014 et 2015.
La création des plans s’opère dans le cadre d’un monitoring continu du plan mis en œuvre dans la plupart des services en 2013. Elle est réalisée sur la base de la plateforme et de la méthodologie SEPP et conformément à un SLA conclu entre P&O et les services.
Le dossier complet du plan de personnel est déposé auprès de la task force Fonction publique – Budget pour le 1er mars 2014 au plus tard.
Après le 15 mars 2014, plus aucun recrutement et aucune promotion ne peuvent avoir lieu tant que le plan de personnel 2014 n’a pas été approuvé par le Ministre du Budget et le Secrétaire d’État à la Fonction publique.
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