Introduisez votre candidature jusqu’au 9 octobre 2011
Les managers fédéraux se réuniront fin novembre pour travailler ensemble sur les enjeux du fonctionnement de nos services: "Mieux, avec moins, ensemble et autrement: mission possible".
Dans ce contexte, le SPF Personnel et Organisation organise un concours qui vise à récompenser des propositions, idées, initiatives ou projets relatifs à la recherche de nouvelles méthodes permettant à l’administration fédérale de fonctionner de manière efficiente et durable. Des projets déjà réalisés peuvent être introduits s'ils peuvent être étendus à toute l'administration fédérale.
Le concours s’adresse à tous les membres de l’administration fédérale. Les dossiers peuvent être introduits par une équipe (de 2 à 5 membres) ou un individu, dans une des catégories suivantes:
- Qualité et efficience des services:
une idée pour améliorer la prestation de service aux citoyens et/ou aux clients internes - Innovation participative:
une idée pour associer à la modernisation de la fonction publique fédérale les membres de son personnel et, le cas échéant, les usagers comme clients internes ou externes - Optimisation des organisations:
une idée pour réorganiser les administrations afin de les rendre plus efficientes et économes - Culture et engagement:
une idée pour développer la flexibilité, l’implication et la collaboration entre les membres du personnel fédéral.
Le projet lauréat se verra offrir une analyse approfondie de faisabilité et d’impact et sera soutenu par l’ensemble des managers de l’administration fédérale.
Le Prix "Innovation, véhicule d’efficience 2011" sera remis au gagnant le mardi 29 novembre 2011 à Ostende.
Date limite d’introduction des dossiers: 9 octobre 2011.
Plus d'infos
- sur le
règlement complet du concours (PDF, 230.61 KB) - sur le formulaire d’inscription (en
Word (DOC, 72.5 KB), en ODT (ODT, 22.27 KB)) - via mission.possible@p-o.belgium.be