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Selor publie une brochure reprenant les étapes à suivre pour embaucher une personne présentant un handicap.
L’objectif de la brochure "Comment recruter des lauréats avec un handicap ?" est:
- de détailler clairement (via des captures d’écran) les étapes à suivre pour embaucher une personne présentant un handicap
- d’encourager les organisations à recruter des personnes présentant un handicap afin de respecter le quota de 3 % fixé par l’arrêté royal du 5 mars 2007.
Elle permet également de répondre à la recommandation 1.1. du rapport 2010 de la CARPH (Commission d’accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap) "Sensibiliser les acteurs des organisations à promouvoir l’emploi des personnes avec un handicap".
Plus d’infos
- sur la brochure "Comment recruter des lauréats avec un handicap ?"
- auprès de Selor : par téléphone au 0800 50555 ou par e-mail.