Comment optimiser l’organisation du travail de votre service?
L'évolution des missions et la diminution des ressources rendent l'organisation du travail de plus en plus complexe. Quotidiennement, les organisations font face à des changements comme par exemple: le départ d'un collaborateur, la fusion de services, le transfert de tâches d’une équipe à l'autre, …
Ce contexte représente un défi mais est également source d’opportunités pour l’équipe. Il lui permet de se poser les bonnes questions afin d’arriver à une meilleure répartition du travail: en quoi (ne) veut-elle (plus) investir? doit-elle travailler différemment?, …
Team-up est un guide pratique qui pousse l’équipe à examiner de plus près l’organisation du travail du service et à développer les possibilités qu’elle perçoit.