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Catalogue des coûts des promotions

Ce catalogue des coûts des promotions donne par type de promotions de la carrière administrative fédérale, un coût standard moyen annuel et pro rata le mois de l’année.

Le coût annuel repris dans le catalogue est un ‘full cost’ pour la promotion donnée, qui estime le surcoût occasionné par la promotion tant sur le traitement que sur le pécule de vacances et la prime de fin d’année.

Le coût d’une promotion se base sur la différence entre le coût observé avant la promotion et le coût observé après la promotion. Pour obtenir ce coût, des paires d’échelle pertinentes ont été établies et classées pour obtenir les types de promotions/accessions.  Le coût tient compte de l'index et des cotisations patronales en vigueur au mois de référence.

Le coût pro rata le mois de l’année est calculé sur base de l’ordonnancement de type «salary cost Persopoint » observé pour les enveloppes des SPF, SPP et les corps spéciaux (OJ, CE et IF (groupe 1. de la circulaire 669) dans l’année du mois de référence.

Plus d'infos:

Usage

Le catalogue des coûts des promotions est utile, par exemple, pour :

  • Estimer le coût moyen de promotions envisagées ;

Contact

Team SEPP Workforce Planning (SPF BOSA, DG R&D)

Dernière mise à jour le 14 mars 2019.