Skip to main content

Belgian Federal Diversity Award

Le Belgian Federal Diversity Award est organisé, annuellement, par le Réseau Diversité Fédérale et le Groupe de pilotage Diversité.

Il entend mettre en valeur les bonnes pratiques en matière de gestion de la diversité et récompenser les organiations de l’Administration fédérale qui ont développé des projets favorisant l’ouverture à la diversité et le développement de l’inclusion.

Chaque année, depuis 2016, les organisations sont invitées à introduire leur candidature et à présenter leurs projets à un Jury.

Pourquoi introduire sa candidature ?

Les bénéfices sont nombreux pour l’organisation candidate :

  • en partageant ses bonnes pratiques, l’organisation contribue au développement transversal de la diversité et à la construction d’une administration inclusive,
  • la candidature offre de la visibilité à l’organisation, en tant qu’actrice de la diversité et permet de valoriser son image tant en interne que vis-à-vis de ses partenaires externes et du public
  • l’organisation développe son attractivité en tant qu’employeur et stimule la motivation et la fidélisation de ses collaborateurs
  • elle offre la possibilité de se positionner en tant qu’organisation innovante et dynamique au sein de la fonction publique.

Les projets gagnants sont récompensés lors de la Journée fédérale de la Diversité, en présence des Ministres de la fonction Publique et/ou de l’Egalité des chances.

Les gagnants des précédentes éditions

  • 2016: L’ Office National de l’Emploi avec le Code de Diversité + outil «Respect»
  • 2017 : Le SPF Finances avec le projet «Equilibre Homme-Femme»
  • 2018 : Le SPF Affaires Etrangères avec l’Outil «Respect@Work»
  • 2019 : La Régie des bâtiments avec la campagne «Ouf ! Tous différents»

Inscription

  • Vous trouverez la procédure et le formulaire de candidature en cliquant sur ce lienAttention ! Pour 2020 la date limite d’introduction des candidatures est fixée au 16 octobre 2020.

 

Dernière mise à jour le 24 septembre 2020.