Composition
Le Groupe de pilotage interfédéral Diversité est composé de membres permanents et non permanents composé d’experts internes et externes dans le domaine de la diversité.
Les membres permanents sont :
- manager de programme
- responsable(s) de projet
- représentant SPF Stratégie et Appui (BOSA)
- représentant Board of stakeholders
- représentant Centre interfédéral pour l’égalité des chances
- représentant de la Communauté flamande
- représentant de la Communauté Wallonie-Bruxelles
- représentant de la Région Bruxelles-Capitale
- représentant du monde académique
- représentant du cabinet du ministre chargé de la Fonction publique
- représentant du cabinet de la secrétaire d'Etat à la Lutte contre la pauvreté, à l'Egalité des chances et aux Personnes handicapées
- président(e) et vice-président(e) du Réseau Diversité Fédérale
- expert externe en gestion de la diversité.
Membres non permanents sont :
- président du Réseau fédéral pauvreté
- président de la CARPH
- président du Conseil de l’Egalité des chances entre Hommes et Femmes
- représentant de l’Institut pour l’égalité des Femmes et des Hommes
- représentant du Forum des minorités.
Mission du groupe de pilotage Diversité
- développer une vision d’une gestion fédérale de la diversité
- coordonner le plan-programme. Prioriser des projets, gestion et suivi des projets
- gérer, attribuer et diriger les budgets centraux
- conseiller et rapporter au niveau politique
- délivrer à la demande d’un service public fédéral de l’information sur le fonctionnement du/de la président(e), vice-président(e), coordinateur/coordinatrice afin de pouvoir évaluer cet aspect dans le cycle d’évaluation.
Réunions
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Le groupe de pilotage Diversité se rassemble sur l’invitation de manager du programme trimestriellement.