Dit verlof is van toepassing op
- statutairen
- mandaathouders.
Werken met verminderde prestaties om medische redenen is mogelijk in twee situaties:
- bij re-integratietraject na ziekte: om je opnieuw aan te passen aan het normale arbeidsritme na een ononderbroken afwezigheid wegens ziekte van ten minste dertig dagen. Daarna ga je in principe terug voltijds werken
- bij een chronische aandoening: als je door een langdurige medische ongeschiktheid niet voltijds kan werken na een ononderbroken afwezigheid wegens ziekte van ten minste dertig dagen.
Bijkomende activiteit? Geen cumulatie.
Heb je een machtiging tot cumulatie voor een bijkomende activiteit? Als je werkt volgens dit stelsel van de verminderde prestaties wegens medische redenen, wordt die opgeschort.